Respect de l’obligation de nominations équilibrées au sein des emplois de direction

L’article 132-5 du Code général de la Fonction Publique impose à la Collectivité de veiller à l’équilibre des nominations entre les hommes et les femmes au sein des emplois de Direction Générale.

Chaque année la Collectivité doit publier sur son site internet l’état de ces nominations, que vous trouverez ci-après.

Comme les années précédentes, pour l’année 2023, la Collectivité respecte les objectifs de parité. Son équipe de direction générale était composée de 4 Femmes et 3 Hommes.

Consultez le tableau ci-dessous et en version téléchargeable ICI:

  Annexe n 2 bis - Tableau déclaration 2023 DNE (collectivités ou EPCI)